职称出书，目的是为了评职称，书籍需要的是学术著作，并且作者也都是普通人，这样的性质也决定了，书不会大量售卖，出版社不会给公费出版，只能是自费出书。这样的话直接投稿给出版社肯定没用，不用考虑，需要直接联系出书机构，由出书机构来操作。版一本书籍的前提之一就是编写书籍。不管是编写书籍还是出版书籍，都有必做的事宜，必须完成的流程。作者对它们比较陌生，会变相增加自己编书出书的难度。关于编写书籍到出书的流程，如下介绍。

       副主编出版一本书的字数，至少不能低于4-5万字，至于最多没有限制，可能几十万字，可能几百万字，甚至更多。不同的评审活动，虽然同样需要副主编，但对副主编的具体要求是不同的。每个人要根据自己的实际情况，在署名副主编的同时，也要完成单位认可的最低字数要求。

       教材教辅出版行业报告分析:像一些科教类、辅导类的图书审核时间较短，如果是个人回忆录不需要进行书号申请，那么其出版的速度也是最快的。如果只是使用丛书号，那么其申请也是比较简单的，大概花费半个月左右的时间就可以完成。

       著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。

       教材教辅出版行业报告分析:个人出版图书对稿件通常会有严格的要求。为杜绝垃圾书籍的出版浪费出版资源，出版社审稿通常比较严格。出版图书要体现新颖、严谨，确保稿件质量。提交稿件确保齐、清、定。稿件通常用WORD提交给编辑。华夏出版集团、中华出版集团在内地出版领域越来越有影响力，随着科技创新时代带来的数字化智能化出版新业态，我集团应势而为，充分整合纸质出版和数字出版的综合资源，甄选优质书稿，针对全民阅读的新特征和数字阅读的新趋势，不断开发设计适应新形势的优质出版物，旨在为日益忙碌的现代人提供轻松愉悦的阅读体验。专业高效的出版效率、卓越高端的出版品质，已成为我们不可替代的绝对优势。