职称出书，目的是为了评职称，书籍需要的是学术著作，并且作者也都是普通人，这样的性质也决定了，书不会大量售卖，出版社不会给公费出版，只能是自费出书。这样的话直接投稿给出版社肯定没用，不用考虑，需要直接联系出书机构，由出书机构来操作。

       人文社科出版优势有哪些类型:比如评职称出书，副主编可以用来评中级和副高职称，但副主编参编出书多少字数，是有最低限定的。限定标准是什么，会因单位不同而可能不同，可能是4-5万字左右，可能是6-7万字左右，甚至更多，详看本单位的职称评审文件。要想更快更顺利地出版书，你还可以选择图书征集，一般可以征集主编或者副主编。这些书都是已经编写好，审核完成，有独立书号或者丛书号，即将出版的书，可以省去前面所有的流程。

       但是国际书号的著作在国内不能直接发行和售卖，若要在国内发行，需办理进口手续并缴纳关税，或通过版权引进的方式在大陆出版社再次出版；在某些情况下可能不被国内某些机构或单位认可，如评定职称时。　　个人出版图书有没有用书号出版区别还是很大的。用书号出版的图书，需要付书号管理费，能在市场公开销售，能评职称评先进等等，有利于个人著作权保护。所以我们建议书号出版，防盗版侵权。

       自费出书，其实主要就是为了解决出版作者没有名气、作品前景无法预测的作品，包含上面说的纯文学以及学术著作等。著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。

       人文社科出版优势有哪些类型:这种出版方式，对作者和作品要求都很高。从作者层面来看，需要在行业内有知名度、有社会影响力，甚至有成功的图书案例。比如，莫言，他的作品就很受出版社欢迎。普通作者很难通过这种出版方式出版自己的书。出版体例是书籍书稿的格式和规范，包括字号、字体、排版方式等，这些标准通常由出版社给定，并可能因出版社而异。