作者准备书稿，并附上对市场前景的详尽预测方案，交由出版社进行严谨论证。若方案获得批准，出版社便会负责后续的出版工作，包括按照国家稿酬标准向作者支付稿酬，以及承担印刷、发行等一系列事宜，而发行利润则归出版社所有。

       学术专著出版管理办法:比如评职称出书，副主编可以用来评中级和副高职称，但副主编参编出书多少字数，是有最低限定的。限定标准是什么，会因单位不同而可能不同，可能是4-5万字左右，可能是6-7万字左右，甚至更多，详看本单位的职称评审文件。个人出书一般是用于评职称，或者是提升自己来专业领域内的知名度。个人出书的书稿要具有专业性、针对性，能够展示自己在该领域的研究成果或专业见解。例如，如果你是一名教育工作者，为了评职称出版书籍，可以围绕教育教学方法创新、学科知识深度解析等主题展开。

       整个流程还对图书内容的整体审核，以及相应的校对和排版工作，也就是三审五审的流程。所以大家千万不要相信所谓的快速出书，这样的机构也是不负责任的。像一些科教类、辅导类的图书审核时间较短，如果是个人回忆录不需要进行书号申请，那么其出版的速度也是最快的。如果只是使用丛书号，那么其申请也是比较简单的，大概花费半个月左右的时间就可以完成。

       书号资源有限，每年可以出版的书籍数量有限。出版社是以赚钱为目的，肯定是优先紧着本社计划的出书，而自费出版的书籍，不管是不是医学类的，通常都不会有很好的市场前景。再加上书号不允许买卖，因此，作者直接向出版社申请书号，很难申请到，也很难被信任。职称出书，目的是为了评职称，书籍需要的是学术著作，并且作者也都是普通人，这样的性质也决定了，书不会大量售卖，出版社不会给公费出版，只能是自费出书。这样的话直接投稿给出版社肯定没用，不用考虑，需要直接联系出书机构，由出书机构来操作。

       学术专著出版管理办法:我集团公司旗下华夏出版社、华夏人文出版社、华夏文学出版社、中华出版社、当代作家出版社、中华百科出版社面向全球华人地区，致力于全球华人文化事业的研究、推广与传播。为了适应出版文化多元化、图书分类精细化的要求，旗下不同出版社针对不同类型的图书而专业、独立运作，整合各方面资源发展为综合性图书出版发行机构。已推动出版的图书中一部分优秀书刊送到中国国家图书馆、全国各大高校图书馆、香港政府公共图书馆等机构收藏、展示。