职称出书，目的是为了评职称，书籍需要的是学术著作，并且作者也都是普通人，这样的性质也决定了，书不会大量售卖，出版社不会给公费出版，只能是自费出书。这样的话直接投稿给出版社肯定没用，不用考虑，需要直接联系出书机构，由出书机构来操作。著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。

       比如评职称出书，副主编可以用来评中级和副高职称，但副主编参编出书多少字数，是有最低限定的。限定标准是什么，会因单位不同而可能不同，可能是4-5万字左右，可能是6-7万字左右，甚至更多，详看本单位的职称评审文件。

       人文社科出版优势是什么样的:自费出书就很灵活了，出版社本身就不用承担损失，还能有一定创收。自费出书就是说出版的全流程，中间所产生的所有费用都由作者自己承担，包含书号管理费、编审校对费、排版设计费（封面设计）、印刷费等，如果作者想发行宣传，那么发行费宣传费也是作者的。

       职称出书，目的是为了评职称，书籍需要的是学术著作，并且作者也都是普通人，这样的性质也决定了，书不会大量售卖，出版社不会给公费出版，只能是自费出书。这样的话直接投稿给出版社肯定没用，不用考虑，需要直接联系出书机构，由出书机构来操作。

       自费出版的医学类书籍，申请书号需要通过出版公司找出版社操作。一来作者很难与出版社联系上；二是自费出版的医学类书籍直接投稿出版社被拒稿的几率很高，在申请书号上，也很难得到出版社的信任。

       人文社科出版优势是什么样的: