比如评职称出书，副主编可以用来评中级和副高职称，但副主编参编出书多少字数，是有最低限定的。限定标准是什么，会因单位不同而可能不同，可能是4-5万字左右，可能是6-7万字左右，甚至更多，详看本单位的职称评审文件。

       选题申报，是针对出书的选题，交由出版社审核，通过出版社审核，才可以在这一家出版社安排出版，否则会被拒绝。为了提供选题申报通过率，一定要注意出版社的收稿范围，避免与自己出书选题冲突。

       人文社科出版优势和劣势分析论文:书号资源有限，每年可以出版的书籍数量有限。出版社是以赚钱为目的，肯定是优先紧着本社计划的出书，而自费出版的书籍，不管是不是医学类的，通常都不会有很好的市场前景。再加上书号不允许买卖，因此，作者直接向出版社申请书号，很难申请到，也很难被信任。作者准备书稿，并附上对市场前景的详尽预测方案，交由出版社进行严谨论证。若方案获得批准，出版社便会负责后续的出版工作，包括按照国家稿酬标准向作者支付稿酬，以及承担印刷、发行等一系列事宜，而发行利润则归出版社所有。

       正规出版著作书稿内容要严格符合新闻出版总署规定的出版条例。若著作书稿内容只是存在合理范围内的错误，比如个别错别字，个别语句逻辑错误等，都可以在审校过程中得到修改完善。若著作书稿内容存在禁止出版的内容，则会被直接拒稿。所以，著作书稿内容的质量要达到一定的水平，越优质越好。除此之外，就是著作出版费用。著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。

       出版公司则不同，它们与出版社是合作关系，负责推送一些质量比较高的适合自费出版的稿子，也会有很高的几率申请到书号。至于书号为什么不够用，可以关注为什么要限制书号数量具体了解一下。

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