职称出书，目的是为了评职称，书籍需要的是学术著作，并且作者也都是普通人，这样的性质也决定了，书不会大量售卖，出版社不会给公费出版，只能是自费出书。这样的话直接投稿给出版社肯定没用，不用考虑，需要直接联系出书机构，由出书机构来操作。著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。

       如果您选择的自费出书类型是有关政治或者是学术方面的，那么审核的时间会比较长的。目前这两个类别的审核也相当严格，不过只要是没有涉及到一些敏感的问题，都是可以通过审核的。

       学术专著出版公司排名榜:出版要求涉及书籍的内容质量、作者人数和位次、版权归属等方面，必须满足出版条例和相关法律法规。确认书籍出书的需求，比如对出版社的要求、对出版时间的要求等。并找专业人对书籍稿件进行预审评估、查重去重、匹配推荐出版社，润色编辑，全方位了解书籍的实际情况，提高书籍质量。

       这种出版方式，对作者和作品要求都很高。从作者层面来看，需要在行业内有知名度、有社会影响力，甚至有成功的图书案例。比如，莫言，他的作品就很受出版社欢迎。普通作者很难通过这种出版方式出版自己的书。

       如果您选择的自费出书类型是有关政治或者是学术方面的，那么审核的时间会比较长的。目前这两个类别的审核也相当严格，不过只要是没有涉及到一些敏感的问题，都是可以通过审核的。副主编是不可能独立出版一本书的，至少需要与主编合著完成。而副主编只是承担出书的部分字数，可能几万字，可能更多。

       学术专著出版公司排名榜:要想更快更顺利地出版书，你还可以选择图书征集，一般可以征集主编或者副主编。这些书都是已经编写好，审核完成，有独立书号或者丛书号，即将出版的书，可以省去前面所有的流程。