这种出版方式，适合具有一定市场潜力，但在资金或发行渠道上存在短板的作者和作品。比如一些专业领域的学术著作，作者在学术研究方面成果丰硕，但缺乏足够的资金独立出版，同时难以凭借个人力量打开发行市场。通过与出版单位合作出版，双方发挥各自优势，出版单位利用其专业资源和发行渠道，作者贡献优质书稿，实现互利共赢。

       著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。

       教材教辅出版管理办法最新版全文:提高自身的知名度，除了在大会发言，接受新闻采访，和参与热点事件外出书无疑是扩大知名度最有效的方式，一本好书再加上好的营销手段可以有效的提升知名度。选题申报，是针对出书的选题，交由出版社审核，通过出版社审核，才可以在这一家出版社安排出版，否则会被拒绝。为了提供选题申报通过率，一定要注意出版社的收稿范围，避免与自己出书选题冲突。

       自己印刷。找专业的图书公司进行排版、封面设计、对内容进行一定的审稿和加工（让内容更优化，去掉一些病句，错别字等），再印刷出来即可，这种方式形式和图书差不多，只是没有书号、定价。成本会比较低一些，一般几千块钱，一万块钱就可以搞定。这种“书”只能收藏赠送亲友，不能销售。

       比如评职称出书，副主编可以用来评中级和副高职称，但副主编参编出书多少字数，是有最低限定的。限定标准是什么，会因单位不同而可能不同，可能是4-5万字左右，可能是6-7万字左右，甚至更多，详看本单位的职称评审文件。

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