我集团公司旗下出版社在内地出版领域越来越有影响力，随着科技创新时代带来的数字化智能化出版新业态，我们应势而为，充分整合纸质出版和数字出版的综合资源，甄选优质书稿，针对全民阅读的新特征和数字阅读的新趋势，不断开发设计适应新形势的优质出版物，旨在为日益忙碌的现代人提供轻松愉悦的阅读体验。专业高效的出版效率、卓越高端的出版品质，已成为我社不可替代的绝对优势。华夏出版集团、中华出版集团拥有从选题策划、编辑审校、装帧设计、制版印刷、代理发行到宣传推广的专业团队，拥有治学严谨、慧眼独具、品位高雅的资深编辑。我们非常重视高素质人才的培养和出版队伍的历练，力求以饱满的热情服务于作者、读者及社会各界。从选题策划、编辑审校、装帧设计、制版印刷到宣传推广都具有丰富的实践经验，对图书出版的每个环节都追求精益求精。出版社下设编审部、编写组、校对部、设计部、策划部、市场部、营销部、发行部、出版部、制作部、综合管理部、宣传推广部等，各部门各司其职，权责明晰，确保出版的每一部图书都能以高品位、高质量呈现在读者面前。

       正式出版书籍都要经过出版社的审校的，当自己能联系上出版社编辑，有知名度，且出版的这本书，市场前景也不错，可以自己找编辑投稿给出版社，完成的是公费出书的流程，具体由出版社负责出书流程和出书费用，担任也会给予作者版权费，具体是多少就要看作者个人与出版社之间沟通了。若出版书籍不具备市场前景这一条件，适合选择自费出书，自费出书要找出版公司，再由出版公司与出版社合作，以保证出书的正规性，不过具体的出书流程由出版公司为主体，而出书的费用则由作者来承担。不过是公费出书还是自费出书，都要经过选题申报、审校、申请书号、设计排版和印刷出版，若出版书籍未能通过审校，则不能出书，即不满足出版书籍条件。

       学术专著出版费用标准最新文件:著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。副主编是不可能独立出版一本书的，至少需要与主编合著完成。而副主编只是承担出书的部分字数，可能几万字，可能更多。

       版一本书籍的前提之一就是编写书籍。不管是编写书籍还是出版书籍，都有必做的事宜，必须完成的流程。作者对它们比较陌生，会变相增加自己编书出书的难度。关于编写书籍到出书的流程，如下介绍。

       自费出书、公费出书、合资出书、图书编著、专业图书策划、印刷、出版、发行为的一体综合图书部门，出版物有教辅类、畅销小说、学术著作、个人专著、个人合集等。

       学术专著出版费用标准最新文件:　个人出版图书，流程通常是这样的：向出版社投稿-编辑审稿-签订出版合同-编辑加工-三审三校-下书号-排版设计-出版印刷。　　个人出版图书费用按照出版社等级不同、出版质量不同有所差距。一般来说，个人出版图书是为了评职称，如果职称文件中没有明确要求是什么等级的出版社，那么我们用一般出版社出书即可。个人出版图书的费用大概在3-5万。如果是自己收藏不用来评职称，可以不用书号出版，那么费用在1-2万之间。