著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。职称出书，目的是为了评职称，书籍需要的是学术著作，并且作者也都是普通人，这样的性质也决定了，书不会大量售卖，出版社不会给公费出版，只能是自费出书。这样的话直接投稿给出版社肯定没用，不用考虑，需要直接联系出书机构，由出书机构来操作。

       人文社科出版优势有哪些类型:常规出版，也就是咱们常说的公费出版，出版费用由出版社承担，作为回报，出版社将根据图书的销售情况，给予作者相应比例的版税。

       自费出书、公费出书、合资出书、图书编著、专业图书策划、印刷、出版、发行为的一体综合图书部门，出版物有教辅类、畅销小说、学术著作、个人专著、个人合集等。

       副主编出版一本书的字数，至少不能低于4-5万字，至于最多没有限制，可能几十万字，可能几百万字，甚至更多。不同的评审活动，虽然同样需要副主编，但对副主编的具体要求是不同的。每个人要根据自己的实际情况，在署名副主编的同时，也要完成单位认可的最低字数要求。在人际出书无疑是最能直接向读者展现作者高文化水平含量的一种方式，而在这种方式下，往往书籍的水平越高，读者对作者的认可度也就越高从而充分的提高了作者的自信心!高端书籍定制项目便以提升书籍的内容为核心，助力每个出书人出品的书籍都能达到他/她的最高水准。

       人文社科出版优势有哪些类型:我集团公司旗下出版社在内地出版领域越来越有影响力，随着科技创新时代带来的数字化智能化出版新业态，我们应势而为，充分整合纸质出版和数字出版的综合资源，甄选优质书稿，针对全民阅读的新特征和数字阅读的新趋势，不断开发设计适应新形势的优质出版物，旨在为日益忙碌的现代人提供轻松愉悦的阅读体验。专业高效的出版效率、卓越高端的出版品质，已成为我社不可替代的绝对优势。　　出版社声誉和影响力：选择有良好声誉和较高影响力的出版社。知名度高的出版社出版的书籍往往更受市场和学术界的认可，对于增加个人知名度和职称评定更有帮助。可以通过查看出版社的历史出版书目、获奖情况、行业评价等来评估其声誉。