著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。

       出版体例是书籍书稿的格式和规范，包括字号、字体、排版方式等，这些标准通常由出版社给定，并可能因出版社而异。

       高校学术专著出版工作内容怎么写:常规出版，也就是咱们常说的公费出版，出版费用由出版社承担，作为回报，出版社将根据图书的销售情况，给予作者相应比例的版税。

       正规出版著作，大多数适合自费出版，这是一种付费出版方式，需要作者承担出版的费用。若作者没有足够的资金支持，那在出版著作过程中，可能因为费用没有及时支付而暂缓或停止出版。当然若著作能够公费出版，作者则没有出版费用上的烦恼，同时还会得到相应的稿费。提高自身的知名度，除了在大会发言，接受新闻采访，和参与热点事件外出书无疑是扩大知名度最有效的方式，一本好书再加上好的营销手段可以有效的提升知名度。

       比如评职称出书，副主编可以用来评中级和副高职称，但副主编参编出书多少字数，是有最低限定的。限定标准是什么，会因单位不同而可能不同，可能是4-5万字左右，可能是6-7万字左右，甚至更多，详看本单位的职称评审文件。自费出书是指作者承担全部出版费用，出版社仅提供书号和印刷服务。这种方式看似灵活，但隐藏的风险不容忽视。

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