著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。

       常规出版。这种形式，通常出版社/图书公司在看好作品有较大的销售预期的情况下，给作者一次性稿费或版税的出版形式，无需作者个人付费。

       教材教辅出版管理办法:设计排版，是设计封面和版面。一些构思，是可以提前安排的，当书号下来后，就可以正式设计，这样可以节约一定的时间。

       正规出版社的自费出书。这种形式书号、CIP都有，完全是正规出版物，怎么销售都可以。如果作者不差费用，可以考虑，通常需要6万元以上。如果作者营销资源多，这种形式能获取更多的收益。

       像一些科教类、辅导类的图书审核时间较短，如果是个人回忆录不需要进行书号申请，那么其出版的速度也是最快的。如果只是使用丛书号，那么其申请也是比较简单的，大概花费半个月左右的时间就可以完成。比如评职称出书，副主编可以用来评中级和副高职称，但副主编参编出书多少字数，是有最低限定的。限定标准是什么，会因单位不同而可能不同，可能是4-5万字左右，可能是6-7万字左右，甚至更多，详看本单位的职称评审文件。

       教材教辅出版管理办法:自费出版：主要针对不具备市场盈利潜力的书籍或作者希望自主控制出版过程的书籍，由作者承担全部或部分出版费用。