著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。

       人文社科出版社分类一类二类三类:

       要想更快更顺利地出版书，你还可以选择图书征集，一般可以征集主编或者副主编。这些书都是已经编写好，审核完成，有独立书号或者丛书号，即将出版的书，可以省去前面所有的流程。

       比如评职称出书，副主编可以用来评中级和副高职称，但副主编参编出书多少字数，是有最低限定的。限定标准是什么，会因单位不同而可能不同，可能是4-5万字左右，可能是6-7万字左右，甚至更多，详看本单位的职称评审文件。

       人文社科出版社分类一类二类三类:通过图书公司，使用国外书号出版，这种形式不可以在大陆地区流通和销售。成本也较低，一般3万元以内。　纸质书号(ISBN)：这是最常见的书号类型，用于正式出版的纸质图书。拥有纸质书号的书籍可以在国内正规渠道发行销售，被图书馆等机构收藏，在职称评定中也被广泛认可。