著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。

       这种出版方式，对作者和作品要求都很高。从作者层面来看，需要在行业内有知名度、有社会影响力，甚至有成功的图书案例。比如，莫言，他的作品就很受出版社欢迎。普通作者很难通过这种出版方式出版自己的书。个人出书一般是用于评职称，或者是提升自己来专业领域内的知名度。个人出书的书稿要具有专业性、针对性，能够展示自己在该领域的研究成果或专业见解。例如，如果你是一名教育工作者，为了评职称出版书籍，可以围绕教育教学方法创新、学科知识深度解析等主题展开。

       电子有声出版:专业匹配度：根据书籍的主题，选择与之专业领域相匹配的出版社。例如，科技类书籍可以选择科学出版社、电子工业出版社等;文学类书籍可以考虑人民文学出版社、作家出版社等。这些出版社在相关领域有丰富的出版经验，能够更好地保证书籍的质量。

       著作可以出版，也可以不出版。虽然出版和不出版仅差一个“不”字，但所体现出的含义是不同的。只有了解到它们的不同，才能作出著作是出版还是不出版的正确决定。关于著作出版和不出版的区别，如下。

       自己印刷。找专业的图书公司进行排版、封面设计、对内容进行一定的审稿和加工（让内容更优化，去掉一些病句，错别字等），再印刷出来即可，这种方式形式和图书差不多，只是没有书号、定价。成本会比较低一些，一般几千块钱，一万块钱就可以搞定。这种“书”只能收藏赠送亲友，不能销售。

       电子有声出版:审校，就是完成书稿后，递交至出版社手里。出版社编辑对书稿进行三审三校，一来确定出版社的内容，是否符合出版要求;二是修改内容中出现的错误，提高出书内容质量。若审校过程无法通过，出书就可以百分百确定不可以安排出版。