著作具有评职称加分的作用，但并不是编写完了著作书稿，就可以被职称单位认可了。出版是评职称认可著作的必备条件。一本著作出版了，有可能评职称，但一本著作根本不出版社，就与评职称无缘。即参评人想要获得著作的职称加分，必须确保著作是出版的。自费出书就很灵活了，出版社本身就不用承担损失，还能有一定创收。自费出书就是说出版的全流程，中间所产生的所有费用都由作者自己承担，包含书号管理费、编审校对费、排版设计费（封面设计）、印刷费等，如果作者想发行宣传，那么发行费宣传费也是作者的。

       人文社科出版优势是什么样的呢:　　出版社声誉和影响力：选择有良好声誉和较高影响力的出版社。知名度高的出版社出版的书籍往往更受市场和学术界的认可，对于增加个人知名度和职称评定更有帮助。可以通过查看出版社的历史出版书目、获奖情况、行业评价等来评估其声誉。

       提高自身的知名度，除了在大会发言，接受新闻采访，和参与热点事件外出书无疑是扩大知名度最有效的方式，一本好书再加上好的营销手段可以有效的提升知名度。使用国内电子书号出版。即通过电子音像类出版社出版，这种形式也不能在一些正规的图书销售渠道销售，自己可以走淘宝，公众号的平台自己销售。这种形式一般需要配合光盘出版，因为它属于违规出版物。成本大概也在三四万元。

       这种出版方式，适合具有一定市场潜力，但在资金或发行渠道上存在短板的作者和作品。比如一些专业领域的学术著作，作者在学术研究方面成果丰硕，但缺乏足够的资金独立出版，同时难以凭借个人力量打开发行市场。通过与出版单位合作出版，双方发挥各自优势，出版单位利用其专业资源和发行渠道，作者贡献优质书稿，实现互利共赢。副主编出版一本书，决定了这本书不可能只有副主编参与编写的字数。主编的含金量比副主编更高，排名更靠前，按照出书字数分配比例，主编的编写字数会更多一些。所以，出版一本书的字数，至少是主编和副主编各自编写字数之和，可能10万字以上，可能20万字以上，甚至更多。一般来说，常见一本书的字数在20-30万字左右。建议副主编根据出书的实际要求，合理安排出书的总字数，以及各自编写字数比例。

       人文社科出版优势是什么样的呢:我集团公司旗下出版社在内地出版领域越来越有影响力，随着科技创新时代带来的数字化智能化出版新业态，我们应势而为，充分整合纸质出版和数字出版的综合资源，甄选优质书稿，针对全民阅读的新特征和数字阅读的新趋势，不断开发设计适应新形势的优质出版物，旨在为日益忙碌的现代人提供轻松愉悦的阅读体验。专业高效的出版效率、卓越高端的出版品质，已成为我社不可替代的绝对优势。具体来说，出版社会通过各种渠道进行宣传和推广，比如通过社交媒体、电视广告、书店促销等方式来吸引读者的注意力。同时，出版社还会与各大电商平台合作，将书籍放在平台上进行销售。在这个过程中，作者也需要积极参与进来，与读者进行交流和互动。例如，可以在自己的博客上写书评或者参加一些签售活动等等。通过这些方式，可以增加书籍的曝光率和知名度，从而提高销售量。